ZARZĄDZANIE PERSONELEM

ZARZĄDZANIE PERSONELEM jest nowoczesnym narzędziem do zarządzania jednym z podstawowych zasobów każdej firmy – pracownikami.

Przeznaczony jest do wspierania procesów zarządzania zasobami ludzkimi, zapewniając realizację wszystkich zadań związanych z obsługą personalną oraz płacową.

Jest także narzędziem dostarczającym kadrze zarządzającej informacji, pozwalających w wygodny sposób analizować dane o pracownikach. Spełnia wszystkie wymogi prawne dotyczące zatrudnienia w Polsce.

System posiada wyodrębnione obszary związane z obsługą kadrowo – płacową firmy:

• Dane kadrowo-płacowe,
• Listy płac,
• Listy osób,
• Raporty definiowane,
• Podatki,
• ZUS,
• Obiekty uzupełniające.